В указанном выше слове ударение должно быть поставлено на слог с третьей буквой О — недобросОвестное.
Поэтому в случае подмены трудового договора гражданско-правовым вопреки характеру сложившихся отношений недобросо́вестное поведение работодателя может быть обжаловано в государственную инспекцию труда и суд.
— Светлана Колобова, Трудовое право России, 2018
Выход за эти границы означает либо недобросо́вестное отношение к обязанности, либо злоупотребление, посягательство на субъективное право другого участника правоотношения.
— Сергей Викторович Алексеев, Правовые основы профессиональной деятельности в спорте, 2017
Не допускается осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросо́вестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
— И. Е. Михеева, Проценты и иные платежи по кредитному договору, 2019